四部门：对不裁员、少裁员的参保企业，各地将继续实施稳岗返还政策，延续实施一次性扩岗补助政策

发布时间：2026-07-17 12:44:16 来源：安智兰德资讯网 作者：知识

近日，部门人力资源社会保障部、裁员参保策延策教育部、少裁施稳施次财政部、企业国家税务总局四部门联合发布《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的各地岗返岗补通知》，旨在通过失业保险基金支持企业稳定就业岗位，将继积极吸纳青年群体就业，续实续实性扩并推动职业技能提升。还政

四部门联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的助政通知》（资料图）

1. 稳岗返还政策延续至2026年底

政策明确，至2026年底，部门各地将继续实施稳岗返还政策，裁员参保策延策重点支持不裁员或少裁员的少裁施稳施次企业。具体返还比例如下：
* 中小微企业：按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的企业 60%进行返还。
* 大型企业：按不超过 30%进行返还。各地岗返岗补
* 其他主体：社会组织、将继律师事务所、会计师事务所及以单位形式参保的个体工商户，参照上述标准执行。

此外，各地将优化经办服务，深化“免申即享”模式，通过主动推送确认领取及政策信息，确保企业便捷享受政策红利。

2. 延续一次性扩岗补助，助力青年就业

为鼓励企业吸纳重点群体，政策延续实施一次性扩岗补助：
* 适用对象：招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年的企业和社会组织。
* 补助标准：按每吸纳1人不超过 1500元的标准发放补助资金。

3. 优化技能提升补贴，拓宽受益范围

各地将进一步优化技能提升补贴政策，主要举措包括放宽参保年限限制及拓宽受益范围：
* 申领条件：参保职工或领取失业保险金人员，若取得与所在企业行业类别一致、属于数字和绿色职业、或列入当地急需紧缺职业（工种）目录的等级证书，可申领1次技能提升补贴。
* 额外激励：取得多项急需紧缺职业（工种）证书的人员，可再额外增加 2次补贴申领次数。

此举旨在更好地匹配企业岗位需求、市场就业需要及地区产业发展方向，促进高质量充分就业。

（来源：央视新闻）

相关文章