发布时间:2026-07-17 06:41:48 来源:安智兰德资讯网 作者:综合

雷达财经出品 | 文|周慧 编|孟帅
在第一季度净利润同比暴跌近五成后,拉胯小米集团被曝正进行分批裁员。小米这一消息伴随着内部员工对管理模式的被曝不抓质疑,将小米推向了舆论的雷军风口浪尖。
据财新网报道,抓啥多名小米员工透露,啥爆自今年3月起,拉胯公司已在手机、小米汽车、被曝不抓互联网及国际部等多个核心业务部门启动裁员程序,雷军涉及研发、抓啥测试、啥爆产品及市场等关键岗位,拉胯且各批次裁员比例存在差异。小米
针对外界传闻,被曝不抓小米官方回应称,此次调整属于正常的业务团队优化,并非大规模裁员。
财报数据显示,截至2026年第一季度末,小米集团全职雇员总数为55,994人,较2025年末减少了537人。值得注意的是,尽管总人数微降,但研发人员数量逆势增加591人,达到26,048人。
此前,一篇题为《置身米内》的文章在网络上广泛流传,作者自称是已离职的小米校招员工。文章不仅揭露了裁员过程中对校招生群体的“粗暴对待”,更深刻剖析了小米“跛脚发展”的现状以及手机业务冲击高端市场的困境。文章指出,小米创始人雷军具有极强的个人英雄主义色彩——他亲自抓的项目往往能成为爆款,而一旦放手,相关产品线则容易陷入停滞。
雷达财经分析发现,自2021年宣布进军智能电动汽车领域以来,小米的手机业务营收整体呈现下滑趋势。
同花顺iFinD数据显示,2022年至2025年间,小米手机业务仅在2024年实现营收同比正增长,其余年份分别同比下滑19.94%、5.83%和2.77%。
进入2026年第一季度,小米集团业绩遭遇重创:单季营收991.42亿元,同比下降10.92%;归母净利润47.23亿元,同比暴跌56.77%。
具体来看,智能手机业务贡献营收443亿元,较去年同期减少12.5%。而作为去年首次实现年度盈利的智能汽车及AI创新业务,本季度单季经营亏损高达31亿元。
7月10日,财新网援引多名小米员工消息指出,自3月以来,小米已启动多轮裁员,覆盖手机、汽车、互联网、国际部等部门,涉及研发、测试、产品及市场岗位。
一位位于北京的小米员工透露,自4月起,部门领导开始与员工协商离职事宜,多数被裁员工将于6月正式离职。赔偿方案普遍为N+1(N为工作年限折算的月工资数)。
该员工还透露,其所在部门的裁员比例约为20%,但这并非按人头计算,而是基于整个部门人力成本的20%进行优化。
对此,小米方面向财新回应称,存在正常的业务团队调整,但不存在所谓的“规模裁员”。
值得注意的是,早在今年3月,受内存价格持续上涨影响,小米前REDMI品牌总经理王腾曾在微博评论区预测,“估计今年各家会有一波大裁员。”

雷达财经梳理小米集团财报发现,2025年年报显示,截至2025年12月31日,小米全职雇员为56,531人;而2026年一季报显示,该数字降至55,994人,净减少537人。
然而,在整体员工规模缩减的背景下,小米的研发人员却增加了591人,从2025年末的25,457人增至26,048人。
此前流传的《置身米内》一文也详细描述了裁员背后的管理问题。据《今朝新闻》、《财中社》等媒体报道,该文作者自称是2024年校招入职后离职的小米员工。文章于6月24日在小米内部飞书发布后迅速被撤除,小米官方至今未对此文作出正式回应。
作者在文中指出,小米内部普遍存在“性价比”导向,许多校招生在拿到Offer后因待遇问题毁约流向其他公司。即便入职,这些被形容为“便宜实惠、踏实肯干”的校招生,在裁员潮中也往往首当其冲。作者透露,其所在部门甚至出现了“把华科(华中科技大学)毕业生全裁了”的现象。
文章末尾,作者建议小米应增加招聘而非裁员,并指出当前存在“预研让位于交付”的现象:员工70%甚至更多的时间被交付任务占据,导致预研和科研项目难产甚至流产。但作者也坦言,这一建议实施难度极大,因为需要投入大量资金。

除了人员流动,《置身米内》的作者还深入探讨了小米手机高端化受阻及公司“跛脚发展”的深层原因。
作者表示,其2024年加入小米,是基于“小米汽车成功将反哺手机业务,助力手机高端化突破”的预期。然而,到了2026年,随着小米SU7第二代发布、YU7车型取得成功以及玄界芯片问世,小米手机的高端化目标却依旧“半死不活”。今年一季度,小米手机在国内出货量榜单中甚至已沦为“Others”。
根据国际数据公司(IDC)最新报告,2026年第一季度,中国智能手机市场出货量约为6,904万台,同比下降3.3%。其中,华为以19.8%的市场份额位居第一,苹果以18.9%紧随其后,OPPO、vivo和Honor分列第三至第五名。

另据CounterPoint报告,2026年第一季度,小米手机国内出货量同比下降35%,跌出市场前五名。
作者在文中反思,小米当下的困境与创始人雷军的个人风格密切相关。作者肯定雷军是“常胜将军”,但将其比作项羽,“只能在自己负责的战线打胜仗”。
“雷老板亲手抓哪个产品线,哪个产品线就能出爆款。但人的精力是有限的,他放手的产品线往往会遇到瓶颈。”
据小米官网信息,2021年3月30日,小米宣布进军智能电动汽车领域,计划未来十年投入100亿美元,首期投入100亿人民币,雷军亲自挂帅。天眼查信息显示,同年9月1日,小米汽车有限公司注册成立,雷军担任执行董事、经理及法定代表人。
然而,自小米开展汽车业务以来,其手机业务便逐渐走下坡路。
同花顺iFinD数据显示:
* 2021年:小米智能手机业务营收同比增长37.24%至2,088.69亿元;
* 2022年:营收跌至1,672.17亿元,同比下降19.94%;
* 2023年:营收1,574.61亿元,同比下跌5.83%;
* 2024年:营收回升至1,917.59亿元,但仍低于2021年水平;
* 2025年:智能手机业务营收再度走弱,同比减少2.77%至1,864.4亿元。

在作者看来,小米“跛脚发展”及手机产品线危机主要源于两点:
1. 人才梯队建设不完备:高流失率和高流动率影响了研发的稳定性;
2. 品牌定位惯性:早期选择的低端亲民路线,导致向高端转型阻力巨大。
抛开舆情争议,小米最新的财报业绩同样难言乐观。
2026年第一季度,小米集团实现营收991.42亿元,同比下降10.92%;归母净利润47.23亿元,同比暴跌56.77%。
分业务板块来看:
1. 手机×AIoT分部
单季营收793亿元,同比减少14.5%。
* 智能手机业务:贡献营收443亿元,同比减少12.5%。主要受出货量减少影响,部分被ASP(平均售价)上升抵消。
* 出货量:2026年第一季度,小米智能手机出货量同比减少19.2%至3,380万部,主要系产品矩阵调整,中低端机型出货量减少所致。
* ASP:因高端机型占比增加,智能手机ASP同比上升8.2%至1,310.1元/部,创历史新高。
* 毛利率:尽管ASP提升,但智能手机业务毛利率仍为10.1%,同比下降2.3个百分点。主要原因包括核心零部件价格上涨及中国大陆市场竞争加剧。
2. 智能电动汽车及AI创新业务分部
单季营收199亿元,同比增加6.9%。其中智能电动车收入190亿元,同比增长5.1%。
* 交付量:一季度小米汽车交付8.09万辆,同比增加6.6%。
* ASP:受车型结构变化影响,汽车ASP从2025年第一季度的23.83万元下降1.3%至23.51万元。
* 毛利率:受SU7 Ultra交付占比下降、车辆购置税补贴退坡及核心零部件成本上涨影响,该分部毛利率降至20.1%,同比减少3.1个百分点。
* 盈亏状况:该分部在2025年全年实现经营收益9亿元,但2026年第一季度单季录得经营亏损31亿元。
在接连推出小米SU7和YU7之后,小米汽车即将推出全新产品系列“SkyNomad”(中文名:小米澎程)。7月10日,小米澎程揭晓了旗下首款SUV车型命名——SkyNomad N90。
据悉,小米澎程与SU7/YU7系列为平行并列的双系列。SU7/YU7定位“驾驶者之车”,而小米澎程系列则定位“智能可变大空间SUV”,旨在为用户提供更多车内空间选择。
然而,在新车型正式发布前,小米澎程便遭遇了网络谣言的冲击。部分社交平台搜索栏已出现SkyNomad“起火原因”“事故详情”“车主维权”“汽车爆炸”等负面关键词,甚至流传出虚假的车祸视频。
对此,小米相关工作人员表示:“这已经严重影响了我们正常工作的开展,我们正在持续收集整理相关证据,并向各平台进行投诉和沟通处理。”
有关小米业务的更多进展,雷达财经将持续关注。
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